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让“心动力”焕发新活力

添加时间:2017-02-27 13:48:34 来源:爱中国能源网

       报载: 今年江苏南京供电公司在“两学一做”学习教育活动中,将“互联网+”与党建工作相融合,研发“心动力”员工知行实证系统APP。上线半年,“心动力”APP丰富的板块栏目,自由的交流互动,推动支部活动焕发出新活力,让每个党员都学起来。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
       开展“两学一做”学习教育活动,很多的一些单位、部门,或是形式主义,缺少学习的热情和兴趣,上面要求怎么搞,他也依葫芦画瓢,把念报纸、文件作为重要的学习形式,存在假学滥用的现象;或是把学习当作装点门面的工作,满足于一知半解、浅尝辄止,喜欢在名词、概念上兜圈子,做表面文章,讲道理头头是道,口若悬河,满足于嘴上会说,手上会写,一接触实际却束手无策,不能严格落实整改要求,不能提高整改实效;或是为了做做样子、应付检查,没有确立起学习就是工作的意识,不能真正做到理论联系实际,学以致用,使得学习实践活动游离于学习教育培训之外,致使不少地方出现大量的应付学习教育的“专业户”。
       江苏南京供电公司积极引导党员使用“心动力”APP,把“心动力”成为支部工作常态化、长效化开展的有效抓手,通过建立“自学+互学”、“线上+线下”的双轨驱动学习模式,突出分层教育,分时授课,把学党章党规、学系列讲话的基础打得更牢。该公司党委在APP上开设专栏,组织“手抄党章50天”、“读系列讲话50天”等活动,采用“每日一抄,每周一讲”,在“心动力”专栏进行展评,帮助广大党员提高党性修养;开设“十分钟微党课”,领导班子成员“轮流为师”和普通党员“轮流开讲”,让党课接地气、入人心;线下组建“青蓝讲述团”,走进基层党组织巡回演讲,讲述身边人的身边事,拍成视频后上传至“文化故事”板块,在党员间广泛传播,使“心动力”APP成为南京供电公司2800余名党员共同的精神家园。
      由此,让单一乏味的学习教育焕发新活力,汇聚新动力,必须从灵活运用的角度出发,将集中式学习与碎片式学习相结合,将主动学习与互动沟通相结合,做到知行合一,切实解决实际问题。江苏南京供电公司“两学一做”学习教育活动的做法留给我们很多的启示。 吴 文