2012 年重大重组完成后，随着所属企业的不断增加，董事会先后制定并通过《公司重大事项报告制度》、《年报信息披露重大差错责任追究制度》、《对外投资管理办法》、《关联方资金往来管理制度》、《董事会秘书工作制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《债务融资工具信息披露管理制度》、《关于修改<公司对外投资管理办法>的议案》等规范性制度，不断完善信息管理、披露等管理制度，确保信息披露规范安全。
2015 年度，公司继续严格规范信息披露工作，京能电力规范诚信形象得到市场认可，先后荣获上海证券报“2014 年度中国上市公司金牛百强奖”和香港大公报“2015 年中国证券金紫荆奖、最佳投资者关系管理上市公司”等荣誉。
3、持续完善内部控制制度，提升风险防范能力京能电力充分认识到内控体系建设、完善工作对建立规范化法人治理结构、提高公司风险防范能力的作用。不断建立健全并有效实施内部控制制度一直是公司的首要任务之一，公司内部控制的目标是：提高经营管理水平和风险防范能力，促进公司可持续发展，合理保证经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现发展战略。截止 2015 年底，公司已按照《企业内部控制基本规范》、《上市公司内部控制指引》等要求，在公司本部及重要子公司内建立起内部控制制度体系，并根据自身实际情况和经营目标，在管理中不断完善和健全相关内部控制制度，同时注重内部控制制度的有效实施，有效完成内部控制相关评价及审计工作。
4、公司历年利润分配情况公司成立以来，共进行三次资本市场股权融资，其中 2002 年首次公开发行（IPO）净募集资金 4.84 亿元，2010 年非公开发行净募集资金 7.96 亿元，2013 年非公开发行净募集资金 24.58 亿元，共募集资金 37.38 亿元，为公司发展奠定资金基础。
公司快速发展的同时，一直高度重视对股东的回报，每年都会根据公司的盈利情况，确定和保持较高的股息分配比例。公司于 2015年 7 月完成 2014 年度利润分配方案，即向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00 元（含税），共派发现金股利 9.23 亿元。
截止 2015 年底，公司已连续十三年以现金形式发放股利，累计向全体股东现金分红 32.49 亿元，较好实现股东的短期利益和长期利益的统一。公司历年利润分配情况如下：
